“Kining mahinungdanon nga nasudnong pag-ila maoy laing punto sa garbo nga nahimong posible pinaagi sa pagpangulo ug suporta sa College's Board of Trustees, ug sa pakiglambigit ug talagsaong dedikasyon ug kontribusyon sa tibuok pamilya sa HCCC,” miingon ang Presidente sa HCCC nga si Dr. Christopher M. Reber.
"Ang proseso sa HEED Award naglangkob sa usa ka komprehensibo ug higpit nga aplikasyon nga naglakip sa mga pangutana nga may kalabutan sa pagrekrut ug pagpadayon sa mga estudyante ug empleyado - ug labing maayo nga mga gawi alang sa duha, padayon nga suporta sa pagpangulo alang sa pagkalainlain, ug uban pang mga aspeto sa pagkalainlain ug paglakip sa campus," ingon ni Lenore Pearlstein, magmamantala sa PAGTAN-aw Sa Pagkalainlain magasin. "Naghimo kami usa ka detalyado nga pamaagi sa pagrepaso sa matag aplikasyon sa pagdesisyon kung kinsa ang tawgon nga makadawat sa HEED Award. Taas ang among mga sukdanan, ug nangita kami mga institusyon diin ang pagkalainlain ug paglakip gisagol sa trabaho nga gihimo matag adlaw sa ilang campus.
Ang Hudson County Community College nagserbisyo sa usa sa labing lahi ug lahi nga mga komunidad sa Estados Unidos. Sa 2019, si Dr. Reber nagtukod sa President's Advisory Council on Diversity, Equity and Inclusion (PACDEI), usa ka grupo sa 40 ka mga estudyante, magtutudlo, kawani, alumni, mga sinaligan, ug mga miyembro sa gawas nga komunidad. Ang PACDEI, pinaagi sa mga kolaborasyon ug panag-uban, adunay hinungdanon nga papel sa organikong pag-uswag sa usa ka inklusibo nga klima sa institusyon. Sa panahon sa pagsugod sa PACDEI, ang HCCC nagdumala ug usa ka College-wide climate survey. Ang mga resulta sa survey nagpahibalo sa pagpalambo sa upat ka Diversity, Equity and Inclusion (DEI) nga nag-unang tumong nga nagsilbi nga pundasyon sa komprehensibo nga DEI Action Plan sa PACDEI. Kini nga mga tumong sa DEI nalambigit sa gi-update nga Mission, Vision, ug Values nga pahayag sa Kolehiyo, ug ang Board of Trustees' Goals, Academic Master Plan, 2021-24 Strategic Plan, ug Student Success Action Plan.
Niadtong Hulyo, gitukod sa Kolehiyo ang HCCC Office for Diversity, Equity and Inclusion, ug si Yeurys Pujols gitudlo nga inaugural nga Bise Presidente sa College para sa Diversity, Equity ug Inclusion. Dugang pa sa pagpanguna ug pagsuporta sa Office of Diversity, Equity and Inclusion - nga naglakip usab sa Accessibility Services, Cultural Affairs, ug pagdumala sa Title IX nga mga operasyon - si Mr. Pujols giakusahan sa pagpasiugda sa usa ka institusyonal nga klima nga naglakip ug nagsaulog sa mga kalainan samtang nagpasiugda sa patas ug inklusibo nga mga gawi, polisiya, ug mga pamaagi sa tanang kalihokan para sa tanang miyembro sa komunidad. Kini naglakip sa pagtrabaho uban sa lain-laing mga buhatan sa HCCC ug mga dibisyon sa pag-establisar sa mga giya ug mga buhat alang sa recruitment ug hiring, screening committee nga mga palisiya, promosyon nga mga konsiderasyon, ug succession planning; paghimo og tin-aw ug transparent nga mga proseso alang sa kaluwasan, seguridad, ug pagreport sa insidente nga walay kahadlok ug matinahuron sa confidentiality; ug pagtukod sa komunidad ug usa ka pagbati nga nahisakop sa mga estudyante pinaagi sa pag-uswag sa ilang akademikong kalamboan, propesyonal nga pagtubo, ug personal nga pagbag-o.
"Kini nga mga kalihokan magpasiugda ug mopalapad sa usa ka institusyonal nga kultura diin ang matag tawo gisaulog, ang matag tingog gidasig sa pag-amot sa paghulma sa atong institusyonal nga klima, ug ang usa ka equity mindset gipasulod ug gisulod sa matag bahin sa Kolehiyo," miingon si Mr. Pujols.
Napili usab ang HCCC aron makadawat sa Association of Community College Trustees (ACCT) 2021 Equity Award para sa Northeastern United States. Ang maong award igahatag sa Oktubre 14, 2021, sa 52nd Tinuig nga ACCT Leadership Congress sa San Diego, California.
Ang kompleto nga kasayuran bahin sa Hudson County Community College mahimong makit-an sa www.hccc.edu. Ang dugang nga kasayuran bahin sa 2021 HEED Award magamit sa insightintodiversity.com.