- Ako Si...
- Bahin sa HCCC
- Mga Programa ug Kurso
- admisyon
- Pagbayad alang sa Kolehiyo
- Ang Kalampusan sa Estudyante
- Mga Serbisyo sa Pagsuporta sa Akademiko
- Tambag
- Mga Dalan sa Karera ug Pagbalhin
- Pondo sa Oportunidad sa Edukasyon
- Kasinatian sa Unang Tuig
- Gateway sa Innovation
- graduation
- Pag-navigate360
- Bag-ong Estudyante Orientation
- Personal nga Pagsuporta
- Kinabuhi sa Estudyante
- Tinun-an Resources
- Mga Serbisyo sa Estudyante
- Institusyonal nga Pakiglambigit ug Kahusay
- Community
Hudson County Community College Center for Business & Industry Graduates 40 Indibidwal gikan sa WorkForce 55+ Program
Hulyo 8, 2014
Ang programa gilaraw aron mahatagan ang mga walay trabaho, tigulang nga mga trabahante sa pagbansay ug tabang nga mahimong mosangpot sa malungtarong trabaho.
Hulyo 8, 2014, Jersey City, NJ – Ang pagkawalay trabaho kay pisikal, emosyonal, ug ekonomikanhon nga lisod alang sa halos tanan, apan kini mahimong makaguba ilabina sa mga tigulang. Ang mga lalaki ug babaye sa 55-plus nga grupo sa edad kanunay nga mataligam-an isip mga kandidato alang sa pagpanarbaho, bisan pa sa kamatuoran nga sila adunay daghang mga kasaysayan sa trabaho ug daghang mga kahanas nga mabaligya nga wala makuha sa ilang mga batan-on nga mga katugbang.
Sa paningkamot nga matabangan ang mga tigulang nga residente sa New Jersey sa pagpadayon sa pagkinabuhi nga igo-sa-kaugalingon nga mga kinabuhi, ug makatampo sa kahimsog sa ekonomiya sa Estado, ang New Jersey Department of Labor and Workforce Development (NJLWD) ug New Jersey Council of County Colleges' (NJCCC) ) College Consortium for Workforce and Economic Development nagmugna ug espesyal nga inisyatiba nga gitawag ug WorkForce 55+ Program.
Sa Lunes sa buntag, Hulyo 7, NJLWD Director sa Workforce Grants ug Program Management Patricia Moran, Ph.D. miduyog sa Hudson County Community College (HCCC) President Dr. Glen Gabert ug NJCCC Consortium for Workforce and Economic Development Executive Director Sivaraman Anbarasan sa pagpahalipay sa kap-atan ka mga estudyante nga migraduwar sa Workforce 55+ Program sa HCCC.
Ang WorkForce 55+ gidesinyo sa pagtanyag sa mga trabahador nga kulang sa panalapi nga 55 anyos pataas ug mga kahigayonan nga makadawat ug bayad, on-the-job nga pagbansay, ug sa pagpalambo sa kasinatian sa trabaho nga mosangpot sa walay subsidyo nga trabaho. Ang programa nga gipondohan sa pederal naghatag pagbansay sa gibana-bana nga 250 nga mga indibidwal gikan sa napulog tulo ka mga county sa Hudson County Community College, ug siyam pa nga mga kolehiyo sa komunidad sa New Jersey.
Ang programa sa HCCC adunay pinakadaghang mga partisipante sa bisan kinsa sa Estado, ug gidumala sa College's Center for Business & Industry.
"Ang 55-plus nga grupo sa edad mahimong adunay hinungdanon nga papel sa pag-amot sa pagtubo ug pag-uswag sa komersyal ug dili pangnegosyo nga mga negosyo. Kining 'ear-while-you-learn' nga programa mahinungdanon sa ekonomikanhong kaayohan sa atong komunidad ug kami mapasigarbuhon nga mahimong kabahin niini,” matod ni Dr. Gabert.
Ang HCCC Center for Business & Industry Executive Director, Ana Chapman-McCausland, mipasabut nga ang mga partisipante sa WorkForce 55+ Program nakadawat og indibiduwal ug gamay nga grupo nga pagtudlo sa pinansyal nga literacy, kahanas sa kompyuter, kahanas sa pag-interbyu, ug mga teknik sa pagpangita og trabaho gamit ang social media. Ang mga partisipante nakadawat usab og assessment ug counseling, ug gipaila-ila ngadto sa Jobs4Jersey.com website sa Estado nga nagtutok sa pag-ila kon sa unsang paagi ang indibidwal nga mga set sa kahanas mahimong mabalhin ngadto sa lain-laing mga pag-abli sa trabaho.
"Ang WorkForce 55+ nga Programa nagtabang sa pagdugtong sa bisan unsang mga kakulangan sa kahanas nga mahimo sa among mga partisipante, ug kini makatabang sa pag-andam kanila nga mahimong mas malampuson sa pagsiguro sa usa ka trabaho sa karon nga teknolohiya nga nakabase sa trabaho nga palibot," ingon ni Ms. Chapman-McCausland.
Ang dugang nga impormasyon bahin sa NJ WorkForce 55+ Program mahimong makuha pinaagi sa pag-log in sa Jobs4Jersey.com ug pag-klik sa link nga “Older Workers”. Ang kasayuran bahin sa mga pamatasan sa pagka-kwalipikado, ug pag-aplay aron makaapil sa programa, magamit sa Hudson County One-Stop Career Centers sa 438 Summit Avenue sa Jersey City ug 530 48th Street sa Union City.
Ang HCCC Center for Business & Industry (CBI) gipahinungod sa paghatag sa komunidad sa Hudson County sa hanas ug edukado nga trabahante nga magtugot sa lugar nga mouswag sa karon nga ekonomiya sa kalibutan.
Ang HCCC CBI komitado sa pakigtambayayong sa mga negosyo, industriya, gobyerno, ug mga organisasyon nga nakabase sa komunidad, ug sa pagprodyus ug paghatud og taas nga kalidad, epektibo sa gasto ug customized nga pagbansay sa mga panahon ug lugar nga sayon sa mga organisasyon.
Ang organisasyon komitado usab sa pagporma ug pagtanyag sa mga klase ug kurso para sa mga indibidwal nga may kalabutan sa karon ug sa umaabot nga mga panginahanglanon sa negosyo sa pangkalibutanon nga ekonomiya, ug kana mosangpot sa pagpanarbaho, ug sa pag-uswag sa trabaho/karera.
Ang HCCC Center for Business & Industry usa ka miyembro sa New Jersey Community College Consortium alang sa Workforce ug Economic Development, ug usa ka gipili nga tighatag sa customized nga pagbansay nga giila sa New Jersey Department of Labor and Workforce Development.