Ang pagpirma mahitabo sa alas 10 sa buntag sa Mayo 16, 2019, sa HCCC. Dr. Chris Reber, Presidente sa HCCC, ug John Galante, Executive Director sa Year Up New York | New Jersey, mopirma sa MOU.
"Sa pakigtambayayong sa Hudson Community College, ang Year Up magpadayon sa iyang trabaho nga nagsira sa oportunidad nga divide sa Northern New Jersey, nga naghatag sa gatusan ka mga young adult sa oportunidad nga makasulod sa mga karera sa negosyo o teknolohiya ug magtrabaho ngadto sa ilang mga kauban nga degree," miingon si Galante. "Sugod sa among unang klase sa Enero 2020, ang among tumong mao ang pagserbisyo sa 250 ka young adult sa HCCC sa 2022."
"Ang Hudson County Community College komitado sa pagtukod og lig-on nga mga relasyon nga makabenepisyo sa among mga estudyante. Kami gipahinungod sa pag-edukar ug paghatag gahum sa among mga estudyante - ug ang tanan nga mga residente ug negosyo sa Hudson County - pinaagi sa paghatag sa edukasyon, impormasyon, mga kapanguhaan, ug suporta nga makatabang kanila sa pagkab-ot sa malungtarong kalampusan, "miingon ang Presidente sa HCCC nga si Dr. Chris Reber. “Kini nga pakigtambayayong sa Year Up New York | Ang New Jersey maghatag sa 40 ka mga estudyante sa HCCC og corporate internships sa business administration, cybersecurity, ug uban pang may kalabutan nga mga disiplina, ug kana nga gidaghanon gilauman nga motubo sa paglabay sa panahon.
Ang Year Up libre alang sa mga partisipante ug naglakip sa matag semana nga pinansyal nga stipend. Ang mga estudyante sa site sa HCCC i-co-enrol sa Year Up ug sa kolehiyo, ug makakuha og mga kredito sa kolehiyo sa tibuok tuig. Mogugol sila sa unang semester sa pagkat-on sa teknikal ug propesyonal nga mga kahanas, gisundan sa usa ka semestre nga internship sa usa ka kompanya sama sa Bank of America, JPMorgan Chase ug BNY Mellon.
Sa pagkakaron, Year Up New York | Naghatag ang New Jersey og pagbansay sa trabaho sa mga talento ug madasigon nga kabatan-onan, edad 18-24, nga wala’y degree sa kolehiyo sa mga kampus sa downtown New York (Wall Street) ug sa Borough of Manhattan Community College (BMCC). Sa miaging tuig, usa ka federally-sponsored Pathways for Advancing Careers and Education (PACE) evaluation sa Year Up nagpakita og 53% nga pagtaas sa inisyal nga kinitaan alang sa mga young adult nga random nga na-assign sa Year Up kumpara sa susamang mga young adult sa control group — ang pinakadako nga epekto sa kinitaan nga gitaho hangtod karon alang sa usa ka programa sa mga trabahante nga gisulayan sa usa ka random nga kontrolado nga pagsulay.
Sukad sa 2006, Year Up New York | Naghatag ang New Jersey og labaw pa sa 3,040 nga mga young adult nga adunay in-demand nga mga kahanas, nga naghimo sa usa ka pipeline sa lainlain, madasig nga talento alang sa labaw sa 50 sa mga nag-unang negosyo sa siyudad sa mga lugar sama sa Accounting, Business Operations, Cyber Security, Investment Operations, IT, Client Mga Serbisyo ug Anti-Money Laundering/Fraud Compliance. Tuig sa New York | Ang New Jersey karon nagserbisyo og labaw sa 450 ka mga young adult kada tuig, nga adunay 90 porsyento sa mga gradwado nga nagtrabaho o nagtungha sa kolehiyo nga full-time sulod sa upat ka bulan sa pagkompleto sa programa, nga nakakuha og average nga pagsugod nga suweldo nga $40,000/tuig. Pagkat-on og dugang mahitungod sa Year Up New York| New Jersey pinaagi sa pagbisita kanamo sa Facebook ug Twitter.