Ang Hudson County Workforce Leadership Academy mao ang pinakabag-o sa usa ka serye sa Aspen Institute-sponsored Academies sa Estados Unidos ug Canada, ug ang una nga gitanyag sa pakigtambayayong sa usa ka kolehiyo sa komunidad. Ang Hudson County Workforce Leadership Academy maoy usa sa upat nga ilusad karong tuiga pinaagi sa suporta sa JPMorgan Chase, The Harry and Jeanette Weinberg Foundation, ug sa WK Kellogg Foundation. Ang Hudson County Community College nakadawat og dugang nga pondo gikan sa County sa Hudson, ang pamilyang LeFrak, ug Mack-Cali.
Ang Academy Fellows mapili sa usa ka proseso sa aplikasyon sa kompetisyon. Ang Kolehiyo ug ang mga kauban niini nag-awhag sa mga senior-level managers gikan sa mga non-profit nga organisasyon, mga asosasyon sa negosyo, mga paningkamot sa pagbansay nga nakabase sa unyon, mga ahensya sa publiko, ug mga kolehiyo sa komunidad, nga adunay awtoridad sa pagpatuman sa mga pagbag-o, sa pag-aplay. Ang mga aplikasyon magamit online dinhi. Ang deadline sa pagsumite gilugwayan hangtod Mayo 30, 2019. Ang mga interesado nga aplikante makakat-on og dugang mahitungod sa Academy sa usa ka webinar sa impormasyon nga ipahigayon sa Biyernes, Mayo 3 sa 11 am ET. Makita ang pagparehistro dinhi.
"Ang Hudson County Community College mapasigarbuhon sa pag-sponsor sa Hudson County Workforce Leadership Academy sa pakigtambayayong sa The Aspen Institute," miingon ang Presidente sa HCCC nga si Dr. Chris Reber. "Ang Workforce Leadership Academies adunay usa ka napamatud-an nga rekord sa malampuson nga pag-uswag sa mas daghang oportunidad sa ekonomiya ug pagpalambo sa mga network sa mga lider ug talento. Sigurado kami nga ang Academy makabenepisyo sa mga tawo, negosyo, ug industriya sa Hudson County.
Ang Academy maghimo ug mosuporta sa usa ka peer-learning nga komunidad sa mga lider sa mga trabahante nga adunay usa ka tuig nga kasinatian sa edukasyon ug networking aron matabangan sila sa pagdumala sa mga hagit sa pagsulbad sa mga pagbag-o sa teknolohiya, mga lagda sa negosyo, ug palisiya. Kining mga senior-level workforce Fellows magtrabaho kauban ang mga nanguna nga practitioner gikan sa tibuok Estados Unidos, makakat-on mahitungod sa praktikal nga mga himan sa pagplano, ug magtinabangay sa pagpamalandong ug pagpalambo sa epektibo nga mga estratehiya aron mapalig-on ang lokal nga sistema sa mga trabahante. Ang Alumni sa Academies nahimong bahin sa Aspen Institute Economic Fellows Network.
"Kami nagpaabut sa pagtrabaho kauban ang mga lider sa Hudson County ug pag-obserbar kung unsa ang ilang mahimo sa sunod nga tuig samtang sila nagtrabaho ug magkat-on nga magkauban," ingon ni Sheila Maguire, Senior Fellow sa The Aspen Institute Economic Opportunities Program ug direktor sa lokal nga network sa Workforce Leadership Mga akademya. "Ang mga Akademya usa ka talagsaon nga oportunidad alang sa pagpamalandong alang niining mga lokal nga mga lider ug makatabang sa pagtukod og usa ka malungtarong network nga makadala sa daghang mga tawo ngadto sa kalidad nga mga trabaho sa komunidad sa Hudson County."
Ang HCWLA pangunahan ni Sheila Maguire ug usa ka Advisory Board nga naglakip sa: Hugh Bailey, Assistant Commissioner, New Jersey Department of Labor and Workforce Development; Vivian Brady-Phillips, Executive Director sa Jersey City Housing Authority; Jeremy Farrell, Senior Director sa LeFrak; Aaron Fichtner, Presidente, New Jersey Council of County Colleges; Lori Margolin, Dean of Continuing Education and Workforce Development sa HCCC; Abby Marquand, Workforce Program Officer ug Bise Presidente sa Global Philanthropy sa JPMorgan Chase & Co.; Roseann Mazzeo, SC, Executive Director sa WomenRising; ug Michelle Richardson, Executive Director sa Hudson County Economic Development Corporation.