Mga Bata sa Polisiya sa Kampus

KATUYOAN

Ang Hudson County Community College (“College”) ug ang Board of Trustees (“Board”) niini miila nga ang atong mga estudyante, magtutudlo, ug kawani nag-abaga sa daghang mga responsibilidad sa ilang kinabuhi, lakip na, alang sa uban, ang responsibilidad sa pag-atiman sa mga bata. Nagtrabaho kami aron mapalambo ang usa ka positibo nga relasyon sa mga pamilya pinaagi sa pag-host sa mga kalihokan nga mahigalaon sa pamilya sa tibuuk nga tuig sa pagtungha. 
Sa diha nga ang usa ka extenuating nga sirkumstansya mahitabo nga nagkinahanglan sa mga ginikanan o mga tigbantay nga magpabilin sa balay aron sa pag-atiman sa ilang (mga) anak, sila mahimong atubangon sa lisud nga desisyon kung moadto sa campus kung wala ang usa ka palisiya nga naghatag kabuot sa mga magtutudlo ug/ o mga superbisor nga tugotan sila sa pagdala sa ilang (mga) anak sa campus. Sa pagsagop sa ubos nga polisiya, ang Kolehiyo naningkamot sa pagtubag sa mga panginahanglan sa mga ginikanan o mga tigbantay, samtang sa samang higayon nagpasalig nga adunay gamay o walay pagkabalda sa ubang mga miyembro sa komunidad sa Kolehiyo.

PASIUNA

Kini nga palisiya magamit sa tanan nga aktibo nga nagpalista sa mga estudyante sa Kolehiyo, ingon man sa mga magtutudlo ug kawani sa Kolehiyo. Ang termino nga "(mga) bata", o bisan unsang lain nga kalainan sa kana nga termino nga gigamit dinhi, gihubit ingon usa ka tawo nga wala’y edad nga napulog walo (18). Ang mga bata, uban sa ilang ginikanan o tigbantay, mahimong mobisita sa mga opisina ug pasilidad sa kolehiyo, gawas sa mga lawak-klasehanan, alang sa limitado nga mga panahon nga ang ilang ginikanan o tigbantay nagdumala sa naandan nga negosyo sa kolehiyo (pananglitan, pagparehistro alang sa mga klase, ug uban pa). Sa bisan unsa nga panghitabo dili tugutan ang mga bata sa o sa palibot sa mga lugar diin adunay mga potensyal nga peligro, lakip apan dili limitado sa, mga laboratoryo sa pagkaon, biolohikal, ug kemikal. Gikinahanglan nga ang mga bata anaa kanunay ubos sa pagdumala sa ilang ginikanan o tigbantay, ug kini ang bugtong responsibilidad sa ginikanan o tigbantay sa pagsiguro nga ang ilang (mga) anak maayo nga gidumala sa tanang panahon. Kini nga kinahanglanon naggikan sa mga kabalaka alang sa kaluwasan ug kaayohan sa (mga) bata. Ang Kolehiyo wala magbaton sa bisan unsang responsibilidad alang sa pag-atiman o pagdumala sa mga bata sa campus. 

Ang mga estudyante, magtutudlo, ug kawani nga mga ginikanan o mga tigbantay nga adunay emerhensya nga pag-atiman sa bata nga nanginahanglan sa ilang (mga) anak sa pag-uban kanila sa klase o trabaho, kinahanglan una nga mangayo, ug makadawat pagtugot, gikan sa ilang instruktor o superbisor sa sulod sa makatarunganon nga panahon. Ang instruktor o superbisor kinahanglan nga mogamit sa pagkabuotan sa paghatag niini nga pagtugot pinaagi sa pagkonsiderar sa mosunod nga mga hinungdan: kasubsob sa mga hangyo; edad ug/o kinaiya sa bata; gidugayon sa pagbisita; kinaiya sa lawak-klasehanan/trabaho nga palibot; ug kung ang palibot nagtanyag ug hilom ug luwas nga lugar diin ang ginikanan o tigbantay makadumala sa bata nga dili makabalda o makabalda sa workspace, atensyon, o oras sa uban.

Ang instruktor/superbisor dili obligado sa paghatag og pagtugot ug ang ilang desisyon maoy pinal. Kung aprobahan sa magtutudlo/superbisor ang hangyo sa ginikanan o tigbantay, ang hangyo kinahanglang hisgotan una sa Opisina sa Kaluwasan ug Seguridad sa Publiko aron ipahibalo kanila kini nga pagtugot sumala sa gihatag sa mga pamaagi nga gitanyag sa angay nga mga opisina ug/o mga departamento.
Sa mga butang nga may kalabutan sa mga empleyado sa Kolehiyo, ang superbisor mahimong makigtambayayong sa empleyado, kung gikonsiderar nga angay, aron magtanyag og alternatibong kahikayan sa pagtrabaho kung ang bata dili tugutan nga naa sa palibot sa trabahoan, sama sa mga alternatibong oras sa pagtrabaho o layo.

Ang Kolehiyo komitado sa pagtrabaho uban sa mga estudyante nga mga ginikanan o tigbantay sa mga bata nga mahimong mag-atubang sa mga hagit nga makaapekto sa ilang abilidad sa pagkab-ot sa ilang mga tumong sa edukasyon. Ang mga estudyante nga adunay nagpadayon nga mga kabalaka sa pag-atiman sa bata giawhag sa paggamit sa mga suporta nga gihatag sa Kolehiyo, sama sa Hudson Helps Resource Center. Kung ang mga estudyante dili makatambong sa klase tungod kay ang ilang anak wala tugoti nga naa sa klase, giawhag sila nga mag-iskedyul og usa ka miting sa ilang magamit nga magtutudlo sa oras sa opisina, sa personal o halos, aron hisgutan ang ilang kahimtang karon. Ang mga estudyante kinahanglan nga aktibo sa pagkontak sa ilang magtutudlo aron maminusan ang bisan unsang pagkabalda sa ilang edukasyon, sama sa wala’y trabaho sa klase o mga buluhaton.

Gidelegar sa Board ngadto sa Presidente ang responsibilidad sa paghimo og mga pamaagi ug mga giya alang sa pagpatuman niini nga polisiya. Ang Opisina sa Human Resources, sa konsultasyon sa Opisina sa Kalihokan sa Estudyante ug Enrolment, magsiguro sa pagsunod niini nga palisiya sa tanan nga mga butang sa estudyante ug kawani. 

Giaprobahan: Agosto 2021
Giaprobahan ni: Board of Trustees
Category: Mga Bata sa Campus
Subcategory: Mga Bata sa Campus
Gi-iskedyul alang sa Pagrepaso: Agosto 2024
Responsable nga (mga) Opisina: Student Affairs ug Enrollment, Human Resources

Balik sa Policies and Procedures