Board of Trustees

Ribyuha ang mga datos, mga inisyatibo, mga kalihokan ug mga resulta nga may kalabutan sa Plano sa Aksyon sa Kalampusan sa Estudyante sa Kolehiyo, lakip ang pagpabilin sa estudyante, pagkompleto, pagbalhin, ug mapuslanong trabaho. Paghimo ug/o pag-usab sa mga polisiya ug istruktura kon angay aron maseguro ang pagkamay-tulubagon ug suporta alang sa padayon nga pag-uswag sa mga resulta sa kalampusan sa estudyante.

Pagrepaso, paghatag og giya ug suporta alang sa mga inisyatibo sa Institusyon sa Pag-apil ug Kahusay sa Kolehiyo. Paghimo ug/o pag-usab sa mga palisiya aron maseguro ang pagkamay-tulubagon ug suporta alang sa mga tumong ug resulta sa DEI sa Presidente ug College. Ribyuha ug paghatag og input ngadto sa buhat sa Presidente's Advisory Council on Institutional Engagement and Excellence, lakip na ang klima, programming, equity, kalampusan sa estudyante, minority/Hudson County vendor outreach, ug may kalabutan nga mga dapit.

Pagrepaso, paggiya, ug pagsiguro nga adunay tulubagon alang sa padayon nga pag-uswag sa bayad sa empleyado, mga benepisyo, istruktura ug suporta base sa datos ug labing kaayo nga mga gawi. Pagrepaso ug pagsuporta sa mga inisyatibo sa pag-update sa mga deskripsyon sa posisyon sa empleyado, pagpalambo sa usa ka sistema sa klasipikasyon sa posisyon sa empleyado, ug pagpahigayon sa pag-analisar sa merkado aron mahibal-an ug matubag ang mga potensyal nga suweldo ug equity gaps.

Ribyuha ug i-update ang Facilities Master Plan, lakip ang pagplano alang sa Academic Tower, pagbaligya sa kasamtangang pasilidad sa HCCC, mga konsiderasyon sa parking, pag-develop sa usa ka campus signage ug wayfinding nga proyekto, ug onboarding sa bag-ong Student Center.